瑞典成衣巨擘Hennes&Mauritz（H&M）代表若干西方成衣品牌，為表達最近成衣工人間不安的關(guān)切，敦促孟加拉總理為該國成衣業(yè)採用工資委員會(huì )訂出的最低工資水平。?
　　
　　在一封給孟加拉總理Sheikh Hasina的函中表示，H&M加入包括C&A、Esprit、Gap、Next、VF Corp、Primark、Inditex和Li＆Fung在內的品牌組成，要求該政府採取措施以確保工人權利的保護，特別注意那些被逮捕工人的合法代表性。?
　　
　　這封信起源于支持去(2016)年12月在首都達卡的工資抗議活動(dòng)，該活動(dòng)造成警方根據1974年特別權力法(Special Powers Act)拘留了至少11名工會(huì )領(lǐng)導人和工人權利倡導者。同時(shí)，超過(guò)1,600多名工人被停職，警方提交600名工人和工會(huì )領(lǐng)導人的案件。?
　　
　　去(2016)年12月12日在孟加拉首都達卡阿蘇利亞地區發(fā)生罷工事件使當局出動(dòng)鎮壓，工人訴求最低工資從每月68美元增加到190美元。廠(chǎng)家們採取不增加工資的堅定立場(chǎng)。?
　　
　　孟加拉鎮壓成衣工人備受批評?
　　
　　H&M在一份聲明中表示，雖然它不支持任何非法罷工或暴力抗議行為，但它承認必須透過(guò)社會(huì )對話(huà)來(lái)解決動(dòng)亂的根本原因。?
　　
　　該聯(lián)合信函指出，孟加拉生活開(kāi)支增加可能會(huì )造成成衣行業(yè)工人間產(chǎn)生的動(dòng)亂，并鼓勵政府採用定期工資審查機制。這些品牌表示，這將有助于孟加拉成衣行業(yè)創(chuàng )造穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。?
　　
　　H&M表示，該公司在達卡的員工正“密切地監測當地情況”，并與供應商、行業(yè)協(xié)會(huì )、工會(huì )和其他買(mǎi)主保持密切聯(lián)繫。?
　　
　　時(shí)尚零售商表示，工廠(chǎng)現在已重新開(kāi)業(yè)及恢復生產(chǎn)。工廠(chǎng)管理階層、工會(huì )代表和孟加拉制衣和出口商協(xié)會(huì )（BGMEA）正在談判解僱工人的條款。?
　　
　　該公司表示：「對于H&M來(lái)說(shuō)，重要是在所有的生產(chǎn)國，我們的產(chǎn)品都在良好的工作條件下生產(chǎn)。這是透過(guò)我們與IndustriAll和瑞典工會(huì )IF Metall的全球框架協(xié)議解決的。目標是在雙方之間的勞動(dòng)市場(chǎng)建立一個(gè)良好的對話(huà)、集體談判協(xié)議和和平?jīng)_突解決方案。我們的全球公平生活工資策略 - 旨在訂立紡織行業(yè)的公平生活工資 - 也是這項工作一個(gè)重要的貢獻，例如透過(guò)請求年度工資的調整」。